此次课题研究是国务院国资委首次面向全社会“揭榜挂帅”开展软科学课题研究，极大地激发了社会各界广泛参与国资国企研究的热情，吸引了360家单位报名参与，最终遴选出30家课题承担牵头单位，实现了各方面研究力量参与国资国企研究的良好局面。李政教授团队在激烈的竞争中脱颖而出，中标 “新国企理论和实践问题研究”课题。该课题承担单位为辽宁大学，参与单位为中国企业改革与发展研究会和中国一重集团有限公司，指导单位为国务院国资委全面深化改革领导小组办公室。  

翁杰明表示，加强国资国企重大课题研究，对于准确把握党中央在新时代新征程对国资国企的新部署新要求，具有重要意义。启动国资国企重大课题研究，就是要深入贯彻落实党的二十大精神，研究当前和今后一个时期国资国企改革发展重大问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动国有资本和国有企业做强做优做大，加快建设世界一流企业，有力支撑现代产业体系建设，推动构建新发展格局。要进一步深化对国资国企重大理论和实践问题的研究，牢牢把握重大课题研究正确方向，加快构建具有中国特色的国有经济理论体系，切实解决国资国企工作中的重大实践问题，为推动国资国企高质量发展提供有力支撑。  

彭华岗明确要求，各课题单位要切实增强责任感和使命感，扎实抓好课题研究工作，努力形成一批有政治高度、理论深度、实践厚度的课题成果，有力促进国有经济理论创新。国务院国资委综合研究局局长董朝辉、政策法规局副局长卢建勋、规划发展局副局长朱凯等厅局代表结合国资国企工作需要，为高质量推进各项课题提出了重要指导意见。  

与会代表共同研讨了如何推进国资国企重大课题研究，推动新时代新征程国资国企更好服务党和国家工作大局。  

附：国务院国资委2022年度研究课题承担/牵头单位名单