一、研究院简介

中国国有企业改革与发展研究院是以中国特色社会主义制度为前提，以国有企业理论基础与政公共策为核心内容。自1978年改革开放以来，国有企业所有制改革经过40年的反复摸索和不断实践，已取得实质性的重大进展，实践证明，国有企业必将继续在国民经济中发挥主导作用。因此，为新时代深化国有企业改革提供思路和规划方向，对于进一步完善和发展中国特色社会主义市场经济体制来说至关重要。推进国有企业的改革和发展，从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。因此，研究新时代国有企业改革与发展问题，满足国家和社会重大理论需求，将国有企业与市场经济相融合，有助于构建高水平中国特色社会主义市场经济体制。

二、研究院定位

中国国有企业改革与发展研究院从理性选择思维方式角度确立国有企业理论研究，以马克思主义政治经济学为指导，吸收和借鉴西方经济学理论前沿，尤其是新制度经济学、公共选择经济学和奥地利学派，以及非主流经济学的有益知识，突出国家所有权和私有产权的差别，做好国有企业功能定位与市场经济融合，形成比较历史政治经济学研究。阐述国有企业分类改革与分类监管，加强国有企业分类改革，更好地发挥市场配置资源决定性作用。按照竞争中性原则，使国有企业与民营企业处于公平竞争环境中，实现优胜劣汰机制。针对东北振兴和“一带一路”倡议，如何加快现代国有企业制度建设，增强国有企业竞争力，培育一批世界水平的国有跨国企业，为政府和国家国有企业改革和发展提供咨询服务。

三、研究院主要成员简介

中国国有企业改革与发展研究院院长 汤吉军

汤吉军，1971年11月生，满族，经济学博士，理论经济学博士后，二级教授，博士生导师。教育部新世纪优秀人才，吉林省“长白山学者”，吉林省第五批创新拔尖人才，吉林省第十四批有突出贡献的中青年人才，吉林大学匡亚明特聘教授、辽宁省“兴辽英才”（攀登学者）计划哲学社会科学领军人才、辽宁大学辽河学者、辽宁大学杰出人才等荣誉称号。曾在美国印第安纳州立大学做过访问学者，国务院国资委新闻中心国企理论宣传特约研究员，首都经济贸易大学中国产业研究院高级研究员，2010年2月曾在中共中央党校研修。国家社会科学重大项目首席专家，主持国家社会科学基金项目3项，教育部人文社会科学重点研究基地重大项目2项等10余项。长期从事沉淀成本经济学（sunkcost economics）理论和应用研究，在《管理世界》《中国工业经济》《经济学动态》《经济学家》等杂志发表论文近200篇，著作10余部，被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《中国人民大学复印资料》转载10余篇，曾获吉林省政府奖一二等奖等。

四、研究院联系方式

姓名：郭砚莉

联系电话：13002460315

邮箱：guoyanli006@163.com

五、近五年科研成果（每项限5项）

1.科研项目

2.论文/著作